Kleiner Führerschein „Systemische Strukturaufstellung“ (Berlin)
- Arbeit mit Teams und Gruppen (Supervision, Teamentwicklung, etc.)
- Coaching von Führungskräften
- Wertearbeit, Lösungsfokussierung und Ressourcenorientierung in unterschiedlichen Arbeitszusammenhängen
- SySt-Miniaturen (kleinere Aufstellungsformate für Supervision oder Coaching von Einzelpersonen)
Lehrgang 14: Dezember 2017 – November 2018
Das SySt®-Institut bietet eine 18-tägige Fortbildung zur systemischen Organisationsberatung nach SySt® an. Die inhaltliche Gestaltung obliegt Elisabeth Ferrari als verantwortlichen Leiterin sowie Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd.
Es zeigt sich immer mehr, das die SySt-Grundprinzipen und Arbeitsweisen ein stabiles Fundament für ein weiterentwickeltes systemisches Beratungskonzept bilden.
Im Unterschied zu der SySt Business-Ausbildung beinhaltet SySt® Beratung weniger Anteile zur Arbeit mit konkreten Aufstellungen. Im Schwerpunkt steht stattdessen, wie sich Prozessdesigns, Tools, Haltungen und Herangehensweise systemischer Beratung auf Basis des SySt®-Wissens entwickeln lassen.
In insgesamt 6 Modulen und einem Zusatzmodul, indem die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eigenverantwortlich eine SySt®-Tagung als Großgruppenveranstaltung vorbereiten, wird erläutert und in praktischen Anwendungsbeispielen gezeigt, wie sich das SySt®-Wissen über Strukturaufstellungen hinaus schnell und praxisnah in Beratung, Führung und Personalentwicklung einsetzen lässt. Konkrete Designs für typische Beratungsprozesse und spezifische Workshopabläufe und SySt-®typische Tools runden die einzelnen Themen ab.
Buchbar über SySt®-Institut
Ausbildung SySt® Business Special (Piran)
April – Oktober 2018
SySt® Business Special umfasst 3 Workshops an jeweils 5 Tagen:
Workshop 1:
- Prototypische Aufstellungen im Unternehmenskontext
Leitung: Matthias Varga von Kibéd - SySt Business Miniaturen
Leitung: Insa Sparrer - Führungsentwicklung mit SySt®
Leitung: Elisabeth Ferrari
Workshop 2
- Teaminterne Arbeit zu unterschiedlichsten Anliegen
Leitung: Matthias Varga von Kibéd - Teaminterne Arbeit bei Konflikten
Leitung: Insa Sparrer - Teaminterne Arbeit in Projekten und beim Führen quer zur Linie
Leitung: Elisabeth Ferrari
Workshop 3
- Narrative Organisationsentwicklung
Leitung: Matthias Varga von Kibéd - Lösungsfokussierte Unternehmenskultur – Schritte dahin
Leitung: Insa Sparrer - Strategiearbeit mit SySt®
Leitung: Elisabeth Ferrari